Aktion Mensch fördert ASL-Weiterbildungsangebot zur Persönlichen Assistenz

Der Arbeitsgemeinschaft für ein selbstbestimmtes Leben schwerstbehinderter Menschen – ASL e.V. wurde Anfang November die finanzielle Förderung für ihr Projekt „Weiterbildung zum Berater bzw. zur Beraterin für behinderte Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen“ durch die Stiftung Aktion-Mensch bewilligt. Sie konnte am 15.11.2001 mit der Umsetzung beginnen.
Die Mitglieder des Vereins sind über den positiven Bescheid hoch erfreut und sehen darin auch eine Anerkennung für die bisher geleistete Beratungsarbeit zum Thema persönliche Assistenz behinderter Menschen. Der PARITÄTISCHE hatte als Dachverband den Verein bei der Antragstellung mit Rat und Tat unterstützt und auch während der Durchführung beratend begleitet.
Seit Gründung des Vereins im Jahr 1992 setzt sich die ASL für die Möglichkeit der persönlichen Assistenz nach dem Arbeitgeber-Modell ein. Es bietet den assistenzbedürftigen Menschen ein Höchstmaß an Selbstbestimmung hinsichtlich der Organisation ihrer persönlichen Hilfen, erfordert allerdings auch den Erwerb umfassender Kompetenzen.
Die Inhalte der Ausbildung orientieren sich deshalb an den erforderlichen Fähigkeiten, die ein assistenzbedürftiger Mensch erwerben muss, um die für ihn notwendige persönliche Assistenz selbstständig organisieren zu können.
Die Weiterbildungsmaßnahme ist ein Angebot ausschließlich für behinderte Menschen, die auf Grund ihrer eigenen Assistenzbedürftigkeit, ihrer beruflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeit einen persönlichen Bezug zum Thema persönliche Assistenz haben.
Nach der Methode des peer-counceling werden die Seminare weitgehend durch „Betroffene“ gestaltet und durchgeführt. Die Blockseminare werden voraussichtlich ab März unter der Schirmherrschaft des Landesbehindertenbeauftragen Martin Marquard in Berlin stattfinden. Die Teilnahme ist kostenlos und die Nachfrage übersteigt schon jetzt die Kapazitäten.
Mit ihrem Weiterbildungsangebot will die ASL e.V. einen Beitrag dazu leisten, überregionale Beratungsstandards zu entwickeln um das „Arbeitgeber-Modell“ über die Grenzen der Ballungsräume hinaus zu etablieren und weiterzuentwickeln.
Bei der Entwicklung der Lehr- und Lerninhalte wird ASL e.V. deshalb mit anderen Selbsbestimmt Leben Gruppen wie der Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben Deutschland – ISL e.V., dem Verbund behinderter Arbeitgeber – VbA. e.V. und dem Forum selbstbestimmter Assistenz behinderter Menschen – ForseA e.V. zusammenarbeiten.
Arbeitsgemeinschaft für ein selbstbestimmtes Leben schwerstbehinderter Menschen – ASL e.V.
eMail asl-berlin.de@t-online.de

(RB 01-02/02)