Das Paritätische Bildungswerk LV Brandenburg e.V.

Ihr Bildungspartner für den sozialen Bereich
Ihr Dachverband für gemeinnützige Bildungsträger

Stephensonstraße 24 - 26
14482 Potsdam

Tel:    +49(0)331-748 18 75 und +49(0)331-740 79 57
Fax:   +49(0)331-748 18 77


Wir über uns

Das Paritätische Bildungswerk wurde 1990 als Verein gegründet mit dem Zweck, als Dachverband für Bildungseinrichtungen zu fungieren sowie als Bildungsinstitution eigene Bildungsarbeit zu leisten.

Das Paritätische Bildungswerk sieht sich aus dem eigenen Selbstverständnis heraus den PARITÄTISCHEN Grundsätzen und Prinzipien verpflichtet. Toleranz, Offenheit und Vielfalt sowie die Orientierung an sozialer Gerechtigkeit, der Würde des Menschen und der Gleichberechtigung von Frauen und Männern sind Grundlage unserer Verband- und Bildungsarbeit.
Das Paritätische Bildungswerk ist gemäß dem Brandenburgischen Weiterbildungsgesetz eine staatlich anerkannte Landesorganisation.

Unsere Dienstleistungen sind:

Der Vorstand des PBW:

Erwachsenenbildung ist für uns, Reflexion der individuellen Lebenswelt und -erfahrung, Stärkung und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit, Entwicklung von Kommunikations- und Dialogfähigkeit, Erweiterung der Fachkompetenz.

Wir sehen den Lernprozess als gelungen an, wenn die Teilnehmer/innen einen persönlichen, sozialen und/oder fachlichen Kompetenzzuwachs feststellen und von diesem in ihren Handlungsfeldern und Lebensbereichen profitieren können.

Die eigene Fort- und Weiterbildung, die Teilnahme an Fachtagungen und Mitwirkung in Gremien, versteht sich aus unserem selbsternannten Qualitätsanspruch.

Das PBW ist Mitglied im

Das PBW ist ausgezeichnet! Für weitere 4 Jahre testiert.


Am 24. Juni 2009 wurde das Paritätische Bildungswerk Landesverband Brandenburg e.V. zum 2. Mal nach dem Verfahren der "Lernerorientierten Qualität in der Weiterbildung" (LQW) zertifiziert.

"Für weitere 4 Jahre ist die Qualität unserer Bildungsarbeit auch von außen kritisch begutachtet und für sehr gut befunden worden", so Frau Klein, Geschäftsführerin des PBW.

Das Qualitätsmanagementsystem nach LQW ist seit Jahren in die tägliche Arbeit des PBW integriert. Nach LQW steht "der Lernende" im Fokus einer Organisation. Dieser Ansatz ist im Leitbild des PBW zum "Gelungenen Lernen" wie folgt definiert: "Wir sehen den Lernprozess als gelungen an, wenn die Teilnehmer/innen einen persönlichen, sozialen und/oder fachlichen Kompetenzzuwachs feststellen und von diesem in ihren Handlungsfeldern und Lebensbereichen profitieren können." Lernen ist und bleibet ein selbstgesteuerter Prozess der Lernenden.
Das PBW bietet dafür beste Bedingungen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Bildungsarbeit!


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Unsere Mitarbeiter/innen

Marie-Luise Klein

Geschäftsführerin

Bildungsreferentin für Management, Berufsfeldüber-greifende Semi- nare, Fortbildung für Referentinnen und Referenten

Brigitte Conrad

Verwaltung

Carmen Wagner

Sekretariat

Jeanette Kritzel

Bildungsreferentin für Arbeit mit Menschen im Alter, Hauswirt-schaftlicher Bereich, Gesund-heitsfürsorge











Nadine
Frey


Bildungsreferentin für Arbeit mit Menschen mit Behinderungen,  Psychiatrie,Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Lehrgänge für Zivildienstleistende


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Serviceleistungen




Inhouse - Seminare - Wir kommen zu Ihnen!

Sie möchten ein Seminar, zu einem der Themen in unserem Programm für Ihre Mitarbeiter/innen vor Ort?

Sie möchten ein Thema bearbeiten, was Sie nicht in unserem Bildungsprogramm finden?

Sie möchten ein Thema aus unserem Programm aber wollen die Inhalte nach Ihren aktuellen Bedürfnissen zugeschnitten haben?

Sie möchten einen Workshop für Ihre Mitarbeiter/innen aber entscheiden, dass ein „Tapetenwechsel“ angebracht ist?

Sie planen einen hausinternen Fach- und Informationstag und haben für die Umsetzung keine professionellen Mitarbeiter/innen?


Das alles ist für uns kein Problem! Wir konzipieren und planen für Sie „maßgeschneiderte“ Seminare, Workshops sowie Kurse. Sie entscheiden das Thema, die Inhalte, die Teilnehmer/innen, den Ort und den Termin.

Rufen Sie uns an – wir sind für Sie da!

Supervision - Coaching - Mediation? Wir unterstützen Sie bei der Realisierung!

Supervision
ist eine professionelle Beratungs- und Reflexionsmethode, die u. a. zur Sicherung und Weiterentwicklung der Arbeit eingesetzt wird. Sie dient somit der Reflexion beruflichen Handelns. Die Aufmerksamkeit richtet sich dabei besonders auf den Prozess des Arbeitens und der Zusammenarbeit im Team.Supervision ist für Einzelne, Gruppen oder Teams, auch für die Teamentwicklung, wertvoll.

Coaching
dient zur Analyse der Aufgaben und zur Gestaltung der Leitungsrolle sowie zur zielorientierten Bearbeitung von Veränderungen, Kompetenzentwicklungen und/oder Problemstellungen.

Mediation
ist ein strukturiertes Verfahren, bei dem ein „allparteilicher Dritter“ die Konfliktparteien darin unterstützt, aus eingefahrenen Positionen Lösungen zu finden, die z.B. Arbeitsbeziehungen wieder in ein nachhaltig konstruktives Miteinander bringen.

Wir
sind Ihnen behilflich bei der Suche nach kompetenten und ausgebildeten Personen.
Ihre Ansprechpartnerin: Marie-Luise Klein, Geschäftsführerin.

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Unsere Bildungsarbeit – innovativ, kreativ, kompetent und praxisorientiert

Wir bieten praxisbezogene fachliche Fort- und Weiterbildungen zu aktuellen und innovativen Themen in der sozialen Arbeit.
Unsere Bildungsangebote entsprechen fachlich und methodisch dem aktuellen Stand von Wissenschaft, Forschung und Praxis. Wir, die Mitarbeiter/innen im Paritätischen Bildungswerk, arbeiten mit qualifizierten, erfahrenen und praxisorientierten Fachreferentinnen und Fachreferenten, mit Trainerinnen und Trainern sowie mit Fachverbänden zusammen. Gemeinsam konzipieren wir unser jährliches Bildungsprogramm.


Formen unserer Bildungsarbeit

Unsere Kundinnen und Kunden

sind Führungs- und Leitungskräfte, Fachkräfte sowie haupt- und ehrenamtlich tätige Mitarbeiter/innen aus Mitgliedsorganisationen des Paritätischen Bildungswerkes, der PARITÄTISCHEN und anderer Wohlfahrtsverbände, öffentlicher Träger, gewerblicher Einrichtungen sowie interessierte Privatpersonen.

Gestaltung und Lernprozesse

Unsere Bildungsangebote sind erwachsenengerecht und ermöglichen ein berufs- bzw. lebensbegleitendes Lernen. Die Entwicklung der Individualität und der Fähigkeit zur kritischen Reflexion sowie zu verantwortlichem Handeln im gesellschaftlichen Leben ist zentral für unser Verständnis von Lernprozessen. Den gegebenen Rahmenbedingungen, den definierten Zielen und Inhalten entsprechend setzen wir die Methoden und Medien ein. Wir schaffen in unseren Seminarräumen eine angenehme Lernatmosphäre. Die Vielfalt unserer Bildungsangebote widerspiegelt unseren ganzheitlichen Ansatz des Lernens.


Unser Anspruch

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Unsere Grundsätze als Dachverband

Im Paritätischen Bildungswerk Landesverband haben sich freie Bildungsträger zusammengeschlossen, um auf dem Bildungsmarkt soziale, kulturelle, berufliche, allgemeine und politische Bildungsarbeit anzubieten und durchzuführen.

Unsere Ziele

Unsere Leistungen für Mitgliedsorganisationen

Wir bieten Ihnen kompetente Leistungen für einen geringen Mitgliedsbeitrag.

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Dachverband für Mitgliedsorganisationen

Das Paritätische Bildungswerk LV (PBW) ist ein Dachverband für seine Mitgliedsorganisationen. Diese haben sich dem PBW als gemeinnützige und unabhängige Weiterbildungseinrichtungen angeschlossen.

Das PBW ist die Interessenvertretung für seine Mitgliedsorganisationen im Landesbeirat für Weiterbildung, ein Gremium, das im Weiterbildungsgesetz des Landes Brandenburg verankert ist

Durch die Mitgliedschaft bzw. die Mitarbeit des PBW in den verschiedensten Gremien und Arbeitsgruppen hat das PBW eine gewichtige Stimme, um die Entwicklung auf dem Weiterbildungssektor mitzuberaten und mitzubestimmen. Es ist dadurch die Chance gegeben, Vorschläge, Sorgen und Nöte der Mitgliedsorganisationen einzubringen bzw. weiterzuleiten.

Gegenwärtig beträgt der Mitgliedsbeitrag 60,- EUR im Jahr.
Werden auch Sie Mitgliedsorganisation. Wir beraten Sie gern!

Antrag auf Mitgliedschaft (zum ausdrucken)

Derzeitige Mitgliedsorganisationen

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Kooperationspartner und Links



Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband, Landesverband Berlin e.V.
www.paritaet-berlin.de/


Paritätische Bildungswerke




Kooperationspartner



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Unser Qualitätsmanagement

ist auf der „Lernerorientierten Qualität in der Weiterbildung“ (LQW) 2 bzw. 3 aufgebaut.
Seit dem 22. April 2005 sind wir testiert.
Seit dem 24. Juni 2009 für weitere 4 Jahre nach LQW 3 retestiert.

Warum haben wir dieses Konzept gewählt ?

LQW 3 definiert konkrete Anforderungen an 11 Qualitätsbereiche, von der Bedarfserschließung, über den Lehr-Lern-Prozess bis hin zur Anmeldung. Eine Begründung der Qualitätsmaßnahmen in Bezug auf das Leitbild und die Definition "gelungenen Lernens" wurde zu jedem Qualitätsbereich hergestellt.
Träger dieses Verfahrens ist das ArtSet Institut, Hannover.

Definition "gelungenen Lernens"

Wir sehen den Lernprozess als gelungen an, wenn die Teilnehmer/innen einen persönlichen, sozialen und/oder fachlichen Kompetenzzuwachs feststellen und von diesem in ihren Handlungsfeldern und Lebensbereichen profitieren können.
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Impressum© Paritätisches Bildungswerk 2008